Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù đã đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là quyền lợi chính đáng của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật hiện hành, không phải mọi trường hợp đã tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp đều đủ điều kiện nhận trợ cấp. Dưới đây là những phân tích pháp lý chi tiết dựa trên quy định mới nhất.

Các trường hợp không được hưởng trợ cấp thất nghiệp dù đã đóng bảo hiểm

Căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Việc làm 2025, người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định của Bộ luật Lao động.
Người lao động nghỉ việc khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu.
Không đáp ứng đủ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp: Đóng chưa đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng (hoặc 36 tháng đối với hợp đồng lao động từ 01 đến dưới 12 tháng).
Vi phạm thời hạn nộp hồ sơ: Quá 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động mà người lao động không nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp.
Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động thuộc các diện: có việc làm mới và tham gia BHXH bắt buộc; thực hiện nghĩa vụ quân sự/công an; đi học tập trên 12 tháng; chấp hành biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục/cai nghiện bắt buộc; bị tạm giam hoặc thi hành án phạt tù; định cư nước ngoài hoặc đã tử vong.

Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới nhất

Theo Khoản 1 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động cần chuẩn bị các giấy tờ sau:

Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Mẫu số 10 ban hành kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
Giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động (Bản chính, bản sao chứng thực hoặc bản điện tử) như: Quyết định thôi việc, quyết định sa thải, thông báo chấm dứt hợp đồng hoặc xác nhận của người sử dụng lao động.
Sổ bảo hiểm xã hội đã được cơ quan BHXH xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Quy trình và phương thức nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

Căn cứ Khoản 2 Điều 14 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, trình tự thực hiện như sau:

Thời hạn nộp: Trong vòng 03 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động.
Địa điểm nộp: Trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp.
Hình thức nộp: Trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Đối với các trường hợp bất khả kháng (ốm đau, thai sản, tai nạn có xác nhận của cơ quan thẩm quyền), người lao động có thể ủy quyền hoặc gửi qua bưu chính.
Thời gian giải quyết: Tổ chức dịch vụ việc làm tiếp nhận và trả kết quả trong vòng 03 ngày làm việc kể từ ngày ghi trên phiếu hẹn.

Lưu ý: Nếu không còn nhu cầu hưởng trợ cấp, người lao động phải thông báo theo Mẫu số 11 trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ theo quy định tại Điều 15 Nghị định 374/2025/NĐ-CP.