Doanh nghiệp nào được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất?

Việc tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất là chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khi gặp khó khăn khách quan. Căn cứ theo Nghị định 158/2025/NĐ-CP, dưới đây là những quy định chi tiết về đối tượng, điều kiện và thời gian thực hiện việc tạm dừng này.

Doanh nghiệp nào thuộc đối tượng được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất?

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, người sử dụng lao động được xem xét tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi thuộc một trong các trường hợp sau:

• Doanh nghiệp gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế.
• Thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
• Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:

• Tạm dừng sản xuất, kinh doanh từ 30 ngày trở lên và không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc phải nghỉ việc từ 50% trở lên so với tổng số lao động trước khi tạm dừng.
• Bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, mất mùa gây ra (không tính giá trị đất) hoặc không bố trí được việc làm cho ít nhất 50% lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Thời gian doanh nghiệp được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là bao lâu?

Theo khoản 3 Điều 10 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, thời hạn tạm dừng đóng được quy định như sau:

1. Thời hạn tối đa: Không quá 12 tháng tính từ tháng doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Lưu ý, doanh nghiệp vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau, thai sản và quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
2. Giải quyết chế độ trong thời gian tạm dừng: Nếu người lao động đủ điều kiện hưởng hưu trí, tử tuất hoặc thôi việc, doanh nghiệp phải đóng bù cho thời gian tạm dừng để giải quyết quyền lợi hoặc xác nhận sổ bảo hiểm xã hội.
3. Trách nhiệm đóng bù: Khi hết thời hạn tạm dừng, doanh nghiệp phải tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian trước đó. Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc tạm dừng. Số tiền đóng bù thực hiện theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Cơ quan nào có thẩm quyền xác định điều kiện để doanh nghiệp được tạm dừng đóng?

Thẩm quyền xác định các tiêu chí về lao động và tài sản được quy định tại điểm a khoản 4 Điều 10 Nghị định 158/2025/NĐ-CP như sau:

• Về số lao động nghỉ việc: Do cơ quan nội vụ địa phương xác định (đối với doanh nghiệp thuộc UBND địa phương quản lý) hoặc do Bộ, ngành xác định (đối với doanh nghiệp thuộc Trung ương quản lý).
• Về giá trị tài sản thiệt hại: Do cơ quan tài chính địa phương hoặc cơ quan tài chính của Bộ, ngành xác định dựa trên báo cáo kiểm kê tài sản gần nhất.