Điểm mới về thuế TNCN 2026 đối với tiền lương tiền công của cá nhân cư trú theo Luật Thuế TNCN 2025?

Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 và Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 đã ban hành những thay đổi quan trọng về chính sách thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Dưới đây là phân tích chi tiết các điểm mới áp dụng cho kỳ tính thuế năm 2026.

Điểm mới về thuế TNCN 2026 đối với tiền lương tiền công của cá nhân cư trú?

(1) Điều chỉnh tăng mức giảm trừ gia cảnh

So với quy định cũ tại Nghị quyết 954/2020/UBTVQH14, kể từ ngày 01/01/2026, Nghị quyết 110/2025/UBTVQH15 quy định mức giảm trừ gia cảnh mới như sau:

• Đối với người nộp thuế: Tăng từ 11 triệu đồng/tháng (132 triệu đồng/năm) lên 15,5 triệu đồng/tháng (186 triệu đồng/năm).
• Đối với mỗi người phụ thuộc: Tăng từ 4,4 triệu đồng/tháng lên 6,2 triệu đồng/tháng.

(2) Thay đổi biểu thuế lũy tiến từng phần

Biểu thuế lũy tiến từng phần áp dụng cho cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công từ năm 2026 đã được rút gọn và điều chỉnh ngưỡng thu nhập tính thuế so với quy định tại Điều 22 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007. Biểu thuế mới chỉ còn 05 bậc (thay vì 07 bậc như trước đây), giúp giảm bớt gánh nặng thuế cho người lao động có thu nhập trung bình.

Xác định người phụ thuộc khi tính thuế TNCN như thế nào?

Người phụ thuộc là người mà đối tượng nộp thuế có trách nhiệm nuôi dưỡng, bao gồm:

• Con chưa thành niên; con bị tàn tật, không có khả năng lao động.
• Các cá nhân không có thu nhập hoặc có thu nhập không vượt quá mức quy định theo quy định của pháp luật, bao gồm con đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc dạy nghề; vợ hoặc chồng không có khả năng lao động; cha, mẹ đã hết tuổi lao động hoặc không có khả năng lao động; những người khác không nơi nương tựa mà người nộp thuế phải trực tiếp nuôi dưỡng.

Cá nhân cư trú để tính thuế TNCN là những trường hợp nào?

Theo quy định pháp luật, cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

• Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
• Có nơi ở thường xuyên tại Việt Nam, bao gồm có nơi ở đăng ký thường trú hoặc có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê có thời hạn theo quy định của pháp luật về thuế.